Ваш браузер не поддерживает JavaScript, либо эта функция отключена. Без нее сайт может работать некорректно.

Контактная информация скрыта. Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ее увидеть.
Женщина, 47 лет
photo
Обновлено
25.06.2021
Барановичи, гражданство Беларусь, готова к переезду в г. Минск.

Специалист по кадрам

800
Ведущий специалист по кадрам, Инспектор по кадрам, Специалист по кадрам
Режим работы: постоянная работа, полный день, на территории работодателя

Опыт работы

Инспектор по кадрам
(Квалифицированный специалист)
Март 2021 - настоящее время (2 года и 11 месяцев)
УО Барановичский технологический колледж Белкоопсоюза (Образование, наука)
Должностные обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава организации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников.
Формирование и ведение личных дел работников.
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей к ним.
Произведение записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работающих.
Контроль за истечением сроков контрактов и подготовка предупреждения для работников по истечению срока контракта.
Ведение учета предоставления отпусков работникам.
Составление графика трудовых отпусков.
Ведение воинского учета.
Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятий и их семьям.
Оформление командировок.
Оформление характеристик для работников.
Выдача справок о трудовой деятельности работникам.
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Ведение учета нарушения трудовой дисциплины.
Ведение и представление установленной отчетности.
Ведение персонифицированного учета ПУ-1, ПУ-2.
Подготовка документов к сдаче на хранение в архив. Штат 120 чел.
Специалист по кадрам
(Квалифицированный специалист)
Март 2012 - Февраль 2021 (8 лет и 11 месяцев)
Филиал Барановичское монтажное управление ОАО Белсантехмонтаж-2 (Обслуживающий персонал, секретариат, АХО)
Должностные обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава организации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников.
Формирование и ведение личных дел работников.
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей к ним.
Произведение записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работающих.
Контроль за истечением сроков контрактов и подготовка предупреждения для работников по истечению срока контракта.
Ведение учета предоставления отпусков работникам.
Составление графика трудовых отпусков.
Ведение воинского учета.
Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятий и их семьям.
Оформление командировок.
Оформление характеристик для работников.
Выдача справок о трудовой деятельности работникам.
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Ведение учета нарушения трудовой дисциплины.
Ведение и представление установленной отчетности.
Ведение персонифицированного учета ПУ-1, ПУ-2.
Подготовка документов к сдаче на хранение в архив. Штат 125 чел.
Старший инспектор по кадрам
(Руководитель среднего звена)
Май 2008 - Март 2012 (3 года и 10 месяцев)
Филиал СУ-172 ОАО Стройтрест № 25 (Обслуживающий персонал, секретариат, АХО)
Должностные обязанности и достижения:
Руководство разработкой перспективных и годовых планов комплектова-ния предприятия кадрами.
Участие в работе по прогнозированию и определению потребности в кадрах.
Прием трудящихся по вопросам найма, увольнения, перевода.
Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих.
Участие в организации повышения квалификации специалистов.
Участие в аттестации, в разработке мероприятий по реализации рекомендаций аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих очередной и повторной аттестации, обеспечение подготовки необходимых документов.
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудо-вой деятельности трудящихся, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления рабочих и служащих к поощрениям и награждениям.
Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
Осуществление связи с другими предприятиями по вопросам подбора кад-ров.
Организация табельного учета, составление и выполнение графиков от-пусков
Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Руководство работниками отдела. Штат 280 чел.

Высшее образование

Международный университет МИТСО
2015, Факультет/специальность: Юридический правоведение
  • Есть права категории B
  • Английский — начальный
Профессиональные навыки:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание трудового законодательства РБ. Уверенный пользователь ПК. Профессиональные навыки: - ОС Windows, MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), Internet-опытный пользователь, знание «1С Зарплата и управление персоналом», Консультант Плюс, Бизнес-Инфо, умение работать с оргтехникой. Умение поддерживать долгосрочные отношения с разными людьми, способность быстро принимать решения, умение быстро реагировать на изменения, соблюдение субординации, умение мобилизоваться в условиях повышенной нагрузки, умение работать в команде,. Высокая работоспособность, управленческие навыки, опыт самостоятельного набора персонала, аналитический склад ума, стремление к самосовершенствованию, целеустремленность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, стресоустойчивость, аккуратность, ответственность, добросовестность, самостоятельность, дисциплинированность, исполнительность, требовательность, хорошие организаторские способности, нацеленность на результат.